196879 réponses (3.6% du corpus) en rapport avec "travail" ont été trouvées et analysées en temps réel pour produire cette page, en respectant les filtres choisis. 
102613 personnes (57.6% des répondants) se sont exprimées sur votre requête.


Comment utiliser l'outil ?

Vous pouvez filtrer les résultats de la recherche par zone géographique (en haut à gauche) ou par source de données (à droite).
Les premières parties de cette page visent à donner une information agrégée sur les résultats de la recherche. Le bas de page permet de se plonger directement dans les différentes contributions qui répondent à votre recherche.


Thématiques associées aux réponses

Les répondants ont eu la possibilité de remplir plusieurs questionnaires, regroupés en 4 grandes thématiques.

Il est toutefois possible que des réponses ayant un rapport avec votre requête travail soient présentes dans une thématique différente de celle lui étant naturellement attribuée.

D'autres sources de données, complémentaires à celles recueillies sur la plateforme du grand débat, sont amenées à être ajoutées à cet outil par la suite.

Origine des réponses

Les réponses proviennent de 90 questions différentes, réparties dans quatre questionnaires.

Ci-contre, vous trouverez le top 5 des questions dans lesquelles votre requête travail est présente.

1) Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... (35466 réponses)

2) S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? (9426 réponses)

3) Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (9068 réponses)

4) Pensez-vous qu'il faille instaurer des contreparties aux différentes allocations de solidarité ? Si oui, lesquelles ? (7880 réponses)

5) Quelles sont, selon vous, les modalités d'intégration les plus efficaces et les plus justes à mettre en place aujourd'hui dans la société ? (7717 réponses)

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Répartition des réponses dans le temps

Ci-contre, vous trouverez la répartition des réponses associées à votre requête travail, par date de mise en ligne.

Rappelons que la plateforme du Grand Débat était accessible du 22 janvier au 8 mars avec un important pic de participation dans les premiers jours.

Thèmes associés

La requête travail est associée à différents concepts. Ci-dessous, vous trouverez les principaux concepts souvent évoqués en lien avec la requête.

La taille des mots est proportionnelle à l'importance du thème, et la couleur à la positivité moyenne des réponses dans lesquelles le thème apparaît. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique ("Analyse de sentiments") ci-dessous. 

temps (170 réponses)
augmenter (92 réponses)
conditions (78 réponses)
sociales (75 réponses)
retraite (63 réponses)
salaire (45 réponses)
âge (43 réponses)
chômage (42 réponses)
travailler (41 réponses)
reculer (36 réponses)

Types de répondants

Répartition des résultats de la recherche travail selon le type de répondant, parmi les catégories suivantes :

- Citoyen / Citoyenne
- Elu / Elue et institution
- Organisation à but lucratif
- Organisation à but non lucratif

Densité de réponses

La carte ci-contre présente la surreprésentation de votre requête travail par département. Plus la part de réponse traitant de votre requête est élevée dans un département, plus sa couleur est foncée.



Created with Raphaël 2.2.0 Les moins densesIntermédiairesLes plus denses
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Répartition géographique

La carte ci-contre permet d'analyser la répartition géographique des réponses en lien avec votre requête travail. Elle indique les villes dans lesquelles on retrouve le plus de fois des réponses pertinentes par rapport à votre recherche, avec le top 10 suivant :

Paris (12153 réponses)
Lyon (3011 réponses)
Toulouse (2490 réponses)
Marseille (2150 réponses)
Nantes (1698 réponses)
Bordeaux (1502 réponses)
Montpellier (1219 réponses)
Nice (1061 réponses)
Rennes (1036 réponses)
Strasbourg (1015 réponses)

Created with Raphaël 2.2.0 Moins de 5 réponsesEntre 5 et 100 réponsesEntre 100 et 500 réponsesPlus de 500 réponses

La visualisation des réponses pour les régions d'outre-mer sera très bientôt disponible.



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Analyse de sentiments

(A titre indicatif)

La carte ci-contre présente la positivité moyenne des réponses retrouvées dans la recherche, agrégées au niveau des départements. Pour ce faire, l'ensemble des réponses ayant un rapport avec votre recherche travail a été analysé. Selon le lexique et les tournures de phrases employées dans ces réponses, un algorithme détermine si celles-ci sont plutôt négatives, positives, ou neutres (voir encadré pour une explication sur la méthode).
Du fait de l'imperfection de ces méthodes, en français notamment, les résultats sont à interpréter avec précaution.

Comment fonctionne l'analyse de sentiments ?

L’analyse de sentiments permet de déterminer la tonalité émotionnelle qui se cache derrière une phrase ou un paragraphe. L’algorithme apprend à identifier la positivité des phrases à partir de corpus annotés (les critiques de cinéma par exemple). Ce qui a été appris peut ensuite être réexploité dans des bases non annotées, comme celle du Grand Débat.



Created with Raphaël 2.2.0 Les plus négatifsIntermédiairesLes plus positifs
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Détail des réponses

Ci-dessous, la liste des réponses associées à votre requête travail.

Chaque encadré correspond à une réponse qui fait figurer les termes de votre recherche, accompagnée de la question associée. En cliquant sur « Ouvrir », vous pourrez accéder à l’ensemble du questionnaire de la personne concernée, pour les quatre thématiques.




En savoir plus


Fiscalité Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous...


Le nerf de tous ces sujets n'est-il pas trouver du travail ? Diminuer le chômage ? Inciter les gens à travailler ? Valoriser le goût du travail chez les jeunes ? Reculer l'âge de la retraite est aberrant quand le travail manque, idem pour le temps de travail. Augmenter les impôts de qui ? Mais ne plus voir de misère dans la rue oui !

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Démocratie Y a-t-il d'autres points sur la démocratie et la citoyenneté sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?


que les inspections du travail aient plus de moyens pour lutter contre les organisations de travail dissimulé qui ne prennent pas en compte certaines heures de travail voici le fonctionnement et je peut fournir des documents écrit , compte rendu de commission mais rien n'y fait la direction de l'entreprise continue et l'inspection du travail m'a rappelé pour dire qu"elle n'a pas oublié le sujet mais n'a rien fait. Explications du mécanisme de l'organisation de travail dissimulé mise en place par l'entreprise pour contraindre les techniciens itinérants à effectuer des tâches de travail hors temps de travail : Les techniciens sont équipés des moyens techniques pour pouvoir travailler seul mais ne sont pas autonome dans leur organisation du travaille ( ordinateur portable avec connexion internet via un smartphone). Ils valident le lendemain leur temps de travail qui est enregistré tout au long de la journée via un système de géolocalisation nommé MASTERNAUT (Temps de route, temps d’arrêt, retrait des pauses) Le temps de travail se décompose en : - Temps de trajets sur la route entre les domiciles des clients. - temps d’arrêt qui se décompose en; - Les temps de pure dépannage chez les clients 50 % et la foultitude de taches qui peuvent être effectuées hors domicile des clients, environs 50 % du temps d’arrêt global de la journée. Les techniciens sont comparés chaque mois sur plusieurs critères, dont l'efficience. Le mécanisme : Depuis la mise en place de cette organisation en 2010, le salarié le moins efficient s'est fait blâmer verbalement à plusieurs reprise, alors il a commencé à différer des taches de travail hors temps de travail pour ne plus être sermonné. Ensuite un second technicien, qui de ce fait est devenu le moins efficient a fait de même. Et ainsi de suite, jusqu'à ce que tous les techniciens effectuent des taches de travail hors temps de travail. Ces tâche représentaient environs 30 min lors de la commission CHSCT de 2013. Mais les blâmes ont continués au point qu'à ce jour ces techniciens effectuent plus de 45mn de tâches de travail hors temps de travail. Temps de préparation de tournée le matin : L' entreprise prétend que les techniciens passent en moyenne 35mn. Il faut environ 60mn pour effectuer la totalité des tâches de travail de préparation de tournée. Alors les techniciens sont contraint d'utiliser principalement 2 méthodes : - Ils diffèrent certaines tâches à un autre moment de la journée. - Ils se retirent 15mn de temps de travail sur ce temps de préparation de tournée. Temps de pause : Ces salariés ont obligation de prendre 15mn de pause et 30mn de pause déjeuner par jour. - Les 15mn, ils se les sont retirés sur leur préparation de tournée. - Pour la pause déjeuner, ils utilisent deux méthodes : * Soit ils effectuent 30mn de taches administratives pendant leur pause déjeuner avec l'ordinateur sur les genoux pour finir les taches de travail qu'ils ont différée de la préparation de tournée, et valider les interventions de dépannage qu'ils ont effectué le matin sur le logiciel appelé NOMADE. * Soit ils n'ont pas le temps de faire la pause déjeuner car ils ont du retard sur les horaires de créneaux de passage de 2 heures pour lesquels ils se sont engagé auprès des clients à la demande de la direction. Alors lors de la validation de leur temps de travail le lendemain dans MASTERNAUT, ils scindent en deux in arrêt chez un client du début d’après midi pour passer les 30mn de pause déjeuner. Arrivé à leur domicile le soir : Ils valident les comptes rendu de dépannage des clients de l’après midi sur NOMADE Ils consultent leur tournée du lendemain et effectuent certaines tâches de préparation de tournée pour gagner du temps de préparation de tournée du lendemain matin (35mn). Dernière mise en place dans l'organisation du travail depuis juin 2017 : Les tournées de techniciens sont organisées pour 10h de travail par jours. Les techniciens sont contraint de privilégier de faire tous les clients sinon ils se font blâmer et donc faire les tâches administratives en rentrant chez eux. Les journées de tournée techniciens ne sont faites que d'imprévu. Nous ne devrions pas faire plus de 4 semaines hautes de 40h et plus par ans, mais comme l'entreprise ne paie pas de majoration, il n'y a donc pas de limites (accord annualisation). Il n'y aura donc pas non plus de défiscalisation des heures sup ! ****** J'ai de nouveau acté et alerté la direction de ces pratiques dans mon courrier d'alerte CHSCT du 20 février 2015 envoyé en recommandé au directeur de l'entreprise. En effet l'entreprise à fusionnée et je voulais rappeler à la nouvelle direction que ce sujet est toujours d'actualité. La direction a nié les faits, vous comprenez la raison (il s'agit de plus de 100 heures par jour). Les techniciens vivent la même chose dans toute la filiale. Les techniciens qui refusent de faire du travail dissimulé se font harceler et ou licencier. L’aspect pernicieux du système :  Si un technicien avoue qu'il est obligé de faire du travail dissimulé, la direction va le rendre responsable de la situation qui met en péril ses collègues et l'accuser de fausser les relevés de l'entreprise. En effet les tournées sont organisées par un logiciel (360) qui distribue le nombre de clients par techniciens en fonction des adresses, des polyvalences et des temps moyens d'interventions. A propos, l’entreprise a refusée de reparamétrer l’algorithme 360 pour tenir compte de la limitation de vitesse qui est passée de 90 à 80km/h sur les routes secondaires.

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Fiscalité Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous...


Augmenter le temps de travail|les personnes qui perçoivent des aides devraient avoir l'obligation de travailler pour la société. La société donne elle doit avoir quelque chose en retour. Les personnes aidées devraient ainsi pouvoir réaliser durant quelques heures des services de proximité en fonction de leurs compétences : travail dans des maisons de retraite, travail dans des collectivités,... Ce travail ne serait que de quelques heures car il faut laisser aux gens le temps de chercher du travail. Cette mesure présente plusieurs avantages : rendre la dignité aux personnes, améliorer les services publics, sociabiliser les gens...

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Démocratie Quel rôle nos assemblées, dont le Sénat et le Conseil économique, social et environnemental, doivent-elles jouer pour représenter nos territoires et la société civile ?


Communiquer sur leur travail, parce que si le travail des sénateurs se perçoit par les lois qui sont votées, celui des "groupes de travail" ne l'est pas.

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Etat Si vous avez été amené à chercher une formation, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


Il faut supprimer pole emploi. Il faut encadrer les entreprises de travail temporaire et promouvoir des règles d'encadrement des relations entre les entreprises et les bureaux de travail temporaire. Les chömeurs doivent être inscrits à au moins trois entreprises de travail temporaire. Recréer les assedic pour le paiement des indemnités de chômage, déconnectées de la recherche de travail.

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Etat Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développées sur Internet en priorité ?


Obtention des textes en vigueur, accès à la législation du travail, accès aux conseils des prud'hommes, à l'inspection du travail, à la médecine du travail, aux autorités de concurrence et consommation, aux informations cadastrales ....

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Démocratie Pensez-vous qu'il serait souhaitable de réduire le nombre d'élus (hors députés et sénateurs) ? Si oui, lesquels ?


Non; Le problème n'est pas leur nombre mais le travail effectué. Il serait souhaitable de revoir l'équilibre entre le travail législatif et le travail de contrôle de l'action gouvernementale (en particulier budgétaire)

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Démocratie Pensez-vous qu'il faille instaurer des contreparties aux différentes allocations de solidarité ? Si oui, lesquelles ?


Oui; Définir un volume horaire de travail au profit de la collectivité ou de certaines entreprises en fonction du montant perçu et du profil du bénéficiaire. Par exemple: 700€ = 12 à15 heures de travail hebdomadaire. Tout travail mérite salaire, mais tout revenu mérite un travail

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Démocratie En dehors des élus politiques, faut-il donner un rôle plus important aux associations et aux organisations syndicales et professionnelles ? Si oui, à quel type d'associations ou d'organisations ? Et avec quel rôle ?


Oui; les syndicats pour l’amélioration des conditions du travail et le droit à un salaire confortable pour vivre, ainsi que la médecine du travail pour protéger les accidentés du travail;

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Etat Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils s'améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté ?


Inciter les personnes à la mobilité pour trouver un travail. Par exemple il y a du travail en Vendée et pas de travail dans le Nord, il serait bien que les travailleurs soient plus mobiles.

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