105399 réponses (1.9% du corpus) en rapport avec "retraite" ont été trouvées et analysées en temps réel pour produire cette page, en respectant les filtres choisis.
71697 personnes (40.3% des répondants) se sont exprimées sur votre requête.
Les répondants ont eu la possibilité de remplir plusieurs questionnaires, regroupés en 4 grandes thématiques.
Il est toutefois possible que des réponses ayant un rapport avec votre requête retraite soient présentes dans une thématique différente de celle lui étant naturellement attribuée.
D'autres sources de données, complémentaires à celles recueillies sur la plateforme du grand débat, sont amenées à être ajoutées à cet outil par la suite.
Les réponses proviennent de 90 questions différentes, réparties dans quatre questionnaires.
Ci-contre, vous trouverez le top 5 des questions dans lesquelles votre requête retraite est présente.
1) Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... (29727 réponses)
2) Si vous avez été amené à préparer votre retraite, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée : (21790 réponses)
3) Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (8281 réponses)
4) Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? (6339 réponses)
5) Si vous avez été amené à mettre fin à votre activité, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée : (3522 réponses)
Ci-contre, vous trouverez la répartition des réponses associées à votre requête retraite, par date de mise en ligne.
Rappelons que la plateforme du Grand Débat était accessible du 22 janvier au 8 mars avec un important pic de participation dans les premiers jours.
La requête retraite est associée à différents concepts. Ci-dessous, vous trouverez les principaux concepts souvent évoqués en lien avec la requête.
La taille des mots est proportionnelle à l'importance du thème, et la couleur à la positivité moyenne des réponses dans lesquelles le thème apparaît. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique ("Analyse de sentiments") ci-dessous.
Répartition des résultats de la recherche retraite selon le type de répondant, parmi les catégories suivantes :
La carte ci-contre présente la surreprésentation de votre requête retraite par département. Plus la part de réponse traitant de votre requête est élevée dans un département, plus sa couleur est foncée.
La carte ci-contre permet d'analyser la répartition géographique des réponses en lien avec votre requête retraite.
Elle indique les villes dans lesquelles on retrouve le plus de fois des réponses pertinentes par rapport à votre recherche, avec le top 10 suivant :
La visualisation des réponses pour les régions d'outre-mer sera très bientôt disponible.
(A titre indicatif)
La carte ci-contre présente la positivité moyenne des réponses retrouvées dans la recherche, agrégées au niveau des départements.
Pour ce faire, l'ensemble des réponses ayant un rapport avec votre recherche retraite a été analysé. Selon le lexique et les tournures de phrases employées dans ces réponses, un algorithme détermine si celles-ci sont plutôt négatives, positives, ou neutres (voir encadré pour une explication sur la méthode).
Du fait de l'imperfection de ces méthodes, en français notamment, les résultats sont à interpréter avec précaution.
Ci-dessous, la liste des réponses associées à votre requête retraite.
Chaque encadré correspond à une réponse qui fait figurer les termes de votre recherche, accompagnée de la question associée. En cliquant sur « Ouvrir », vous pourrez accéder à l’ensemble du questionnaire de la personne concernée, pour les quatre thématiques.
Les retraites complémentaires vous informent en amont de la constitution de votre dossier ainsi que du montant de la retraite. Pour la retraite de la sécurité sociale vous n'avez le montant de votre retraite qu'au dernier moment
Est-il normal qu'une femme qui a été cadre moyen mais qui a payé toute sa vie professionnelle 4 voire 5 retraites... retraite obligatoire, retraite complémentaire, retraite cadre sur tranche A, retraite cadre sur tranche B se voit supprimer la retraite de reversion de la SS et le rabotage des retraites complémentaires de son mari décédé, alors qu'une femme veuve d'un homme cadre et qui n'a JAMAIS travaillé ou qui a travaillé mais non déclarée.... aura une retraite plus importante ? Moralité : il vaut mieux en France ne rien faire que bosser toute sa vie... Mais ça on le savait C'est quoi cette justice ? ...
satisfaction totale à l'exception du montant de la retraite par rapport aux salaires perçues durant 40 ans de vie professionnelle sans un jour chômé: j'aurais préféré me charger de la gestion de ma retraite avec l'appui de mon employeur que de devoir rentré obligatoirement de ce système de retraite par répartition . Une refonte du système de retraite doit être mis en place par le gouvernement actuel afin que l'adage "on fait son lit comme on se couche " soit aussi vérifié à la retraite . Mais l'administration a fait parfaitement leur travail .
J'ai voulu prendre un RDV avec une Caisse de Retraite pour avoir de l'information plus détaillée sur ma retraite et cela m'a été refusé car pas de temps même pour traiter les demandes de retraite en cours. Ayant une carrière de "femme" (je n'aurai jamais le nb de trimestres nécessaires à une retraite à taux plein sauf à travailler jusqu'à 67 ans si ma santé me le permet), inscrite à Pôle Emploi, divorcée et avec d'autres soucis, je suis obligée de "subir" et ne peux absolument pas avoir une vision claire ce que je pourrais avoir comme retraite.
Ne plus parler en années pour la retraite mais en trimestres. Il me faut XX trimestres. Si j'ai commencé à 15 ans, je pars à la retraite à XX ans et si j'ai commencé à 28 ans, je pars plus tard à la retraite. Supprimer l'âge minimal de départ à la retraite qui crée de l'injustice. Plus on commence tôt, plus on cotise, mais plus on travaille longtemps car on n'a pas le droit de partir à la retraite même si les trimestres sont réalisés. Rajouter des trimestres pour la pénibilité du travail mais augmenter un peu les cotisations pour les personnes concernées pour ne pas donner l'impression qu'ils sont des privilégiés qui partent plus tôt alors que les autres paient pour eux. Supprimer les systèmes de retraite spéciaux, même pour les élus. Les élus cotisent et attendent comme tout le monde d'avoir cotisé leurs trimestres pour toucher leur retraite. Pour les Présidents, suppression de la retraite à vie, sauf si preuve d'aucune activité en parallèle permettant de gagner de l'argent. Il est inadmissible que les Présidents consultants touchent en plus une retraite payée par le contribuable !!! Limiter mensuellement les émoluments des politiques cumulards. Pour les aides sociales, prendre en compte les revenus. Il n'est pas nécessaire d'aider financièrement pour les allocations familiales ou le logement des personnes au dessus d'un certain revenu mensuel. Pour les HLM obliger les locataires à partir à partir d'un certain niveau de revenu mensuel pour libérer les places pour les familles qui en ont vraiment besoin.
Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales|Augmenter le temps de travail|Reculer l'âge de la retraite|Financer les retraites • Indexer retraites sur inflation • repousser l’âge de la retraite à 65 ans • relancer la natalité par une aide adaptée aux familles (allocation, crèches, parts d’impôts, ) • Le loyer d’un logement grève lourdement le budget d’un retraité : intégrer dans la préparation à la retraite la possibilité d’acquisition d’une résidence principale ; s’opposer au loyer universel • Sortir à 100% la résidence principale de l’évaluation de l’impôt sur la fortune immobilière • A coté de la retraite par répartition développer une retraite par capitalisation universelle • Financer les maisons de retraite et EHPAD par un fond de pension français excluant les fonds étranger
Reculer l'âge de la retraite|Augmenter le temps de travail|retraite à 65 ans, alignement des régimes de retraite, système de retraite à point.
retraite du président reste en place par contre les avantages comme :logement, chauffeur ,personnel de maison sont supprimés.Aucune retraite pour les élus de tout bord n'ayant pas effectués au moins cinq mandats.Indexer la retraite sur le coût de la vie. Un seul régime de retraite pour tous idem pour les grands patrons.
il faudrait instaurer un système de réduction progressive du temps de travail avec cumul emploi retraite tout en conservant le droit à cotiser. exemple: si âge de retraite à 62 ans à partir de 59 ans réduction du temps de travail de 10% pendant 5 ans . le salarié touche le montant du salaire correspondant au % travaillé et le complément en retraite. de 59 à 60 ans 90% du salaire donc 4 trimestres cotisés et 10% de retraite sur le total de trimestres cotisés de 60 à 61 ans 80% du salaire donc 3 trimestres cotisés et 20% de retraite sur le nouveau total de trimestres cotisés de 61 à 62 ans 70%du salaire donc 3 trimestres cotisés et 30 % de retraite sur le nouveau total de trimestres cotisés de 62 à 63 ans 60 %du salaire donc 2 trimestres cotisés et 40 % de retraite sur le nouveau total de trimestres cotisés de 63 à 64 ans 50%du salaire donc 2 trimestres cotisés et 50 % de retraite sur le nouveau total de trimestres cotisés 64 ans départ à la retraite: Avantage : . la réduction progressive du temps de travail permet un passage en douceur à la retraite et un maintien des seniors en activité qui pourront assurer la formation des plus jeunes que l'employeur pourra embaucher grâce aux économies réalisées sur le temps partiel des seniors. .Cotisation de 14 trimestres au lieu de 12 si départ à 62 ans .150% de retraite versée au lieu de 200% ( 2 ans entre 62 et 64 ans) .embauche et formation de jeunes qui ne seront plus au chômage et qui cotiseront également.
Revoir le système de certains systèmes de retraite, un fonctionnaire qui a une retraite au bout de 15 ans ne pourrait la percevoir que s'il ne reprend pas un emploi. S'il retravaille il doit toucher sa partie retraite à l'âge de son départ légal Il faudra arrêter les systèmes de retraite spéciaux, je pense qu'une aide soignante en maison de retraite et des tas d'autres salariés dans ce cas là méritent certainement plus de partir avant q'un conducteur SNCF qui lui a déjà des récupérations importantes et des avantages